一、“百度推广”增值顾问
岗位职责
☆维护及服务使用百度“搜索推广”的重要客户，并根据客户需求反馈相关信息和数据。
☆保证客户使用“搜索推广”服务的推广效果，进行客户二次销售工作，推动客户持续消费，完成公司下达的业绩指标。
☆分析客户产品和产业状况，提供及定制相应增值方案，提升客户使用效果。
任职资格
1、大专及以上学历。
2、熟练使用办公软件。
3、良好的职业道德、职业操守及团队合作意识。
4、有较好的语言表达能力和学习能力，有较强的逻辑分析能力。
二、“百度推广”营销顾问
岗位职责
☆按照公司业绩目标要求完成公司“搜索推广”销售工作。
☆挖掘业务需要的潜在客户并促成订单。
☆促进营销会议中的订单签订。
任职资格
1、大专以上学历。
2、具备优秀的沟通与表达能力。
3、热爱销售工作，勇于挑战困难，有志于成为专业的IT营销专家。
4、能够勇于面对困难，目标感强。
三、工作地点及工作时间：北京中关村 每周工作五天，每天八小时。
四、薪资待遇：
1、新员工底薪2100元/月+业绩提成，月综合收入3500—5500元。此底薪不与业绩挂钩。
2、实习学生由公司提供三个月免费住宿。水电费自理。
3、公司提供每天12元的免费工作餐。
4、按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
5、公司提供福利：带薪休假、商业医疗保险、午餐补助，年度体检，结婚关怀等。
五、学习与发展
1、员工入职后需按照公司要求参加相关培训。以便了解公司价值观、组织结构、产品、政策、工作中使用的工具、方法和业务流程。具体培训内容包括：
新员工培训：新员工带薪培训是为所有新入职的员工设计的系列培训课程。这些培训将帮助新员工获得有关公司、业务、组织结构、流程、人事政策等实用性信息。
在职培训： 岗位培训是与员工工作最相关以及最经常的培训方式，该类培训通常由有经验的员工或员工直属上级在实际操作中指导员工如何获得一些工作需要的知识技能和经验。
活动：通过培训活动拓展员工的职业发展方向，选拔和鼓励优秀人才。
六、招聘流程
1、由公司人事专员到校作全面详尽的宣讲，由学生自主报名。
2、学生需持本人有效的第二代身份证及学生证，学校的推荐表。
3、自带本人近期免冠一寸彩照六张。
4、入职前的县级以上医院的体检报告。
受托招聘：上海市高东劳务服务有限公司
地 址：上海市外高桥保税区美盛路27号503室
联系电话：021—58661196—804分机
联 系 人：李先生 13916874441
参加
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