3月4日下午2：30，根据校党委要求，beat365手机版官方网站科级以上干部于该院会议室召开会议，会议由院长潘华凌主持。会议结合我校干部培训及新任干部评述会会议精神，根据我院及自身的工作实际，针对如何真抓实干，创新创特，在迎评促建和构建和谐平安校园的各项工作中做好做实进行了讨论。大家一致表达我校的这次干部培训内容丰富，成效显著，统一了干部服务的思想，明确了工作开展的方向。并做了纷纷做表态性发言。 主要内容如下：
一、在2007迎评工作决战决胜年中，坚决以迎接本科教学评估、党建评估、就业评估三个评估为契机，以迎评为重点，加强理论学习、迎评知识学习；加大宣传力度，鼓励动员全院师生学习，真正把握内涵，以明确方向，从而真正做到以评促建，以评促学，以评促改。
二、抓好党政班子建设、干部队伍建设，提高领导干部的操作力、执行力，提升亲和力。发挥领导干部的模范力量，带动师生合力团结地为学校学院发展贡献力量。
三、认真做好协调工作，正确处理工作中评估与教学，评估与科研，评估与学院发展等关系以及党群关系，师生关系，明确职责，团结互助，和谐共事。确保我院各项工作在学校党政要求指导下，与学校的发展同步。
四、抓实重点学科建设。勤思考，创特色，造和谐环境，谋长远发展，在学校党委行政的发展思路的指导下，发挥主观能动性、创造力，在新的发展形式下把握机遇，勇于挑战，以乐观面对，不怕失败的精神创优质课程、办品牌专业，为我院“抓实重点学科建设，全面培养高素质人才”的特色工作增加更多亮点与充实支撑材料。
五、加强科研工程建设，完善科研奖励机制，引进聘请著名学者教授讲学，积极参与学术团体、会议，增强师生科研意识，争取科研成果有突破，教研质量有提升。
六、规范教学常规工作，完善师德师风建设，加大教研室建设，开展优秀主讲教师示范课，教研室公开课，教研活动课题化等活动，以学促教，以研促教，迎评促建。
七、实施毕业论文指导激励机制、毕业生就业工作激励措施等办法做好各项毕业生工作，为培养和输送合格毕业生做实事。